Oportunidade para quem deseja ingressar no mercado de trabalho: Telemarketing Presencial oferece salário fixo de R$1.522,28, registro CLT, remuneração variável, comissão de acordo com o desempenho e jornada parcial no período da tarde. Dentre os benefícios estão vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, convênio médico e odontológico, auxílio-creche e descontos em cursos e universidades.

Responsabilidades e rotina do cargo

O profissional atuará atendendo clientes de forma cordial, esclarecendo dúvidas, dando orientações sobre pedidos e suporte técnico básico.

Entre as atividades, está a responsabilidade de registrar todos os atendimentos no sistema, manter a precisão das informações e zelar pela satisfação dos clientes.

Será preciso contribuir ativamente para o atingimento de metas e indicadores, sendo proativo na busca por resultados de excelência.

A jornada é 6×1, havendo folgas alternadas no sábado ou domingo, e há flexibilidade para quem busca conciliar trabalho e estudos.

A empresa não exige experiência anterior — basta ter o ensino médio completo e boa comunicação.

Pontos positivos do trabalho

O maior destaque dessa oportunidade é a possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, suportada por treinamentos completos.

O ambiente é descrito como dinâmico, com foco em aprendizado contínuo e metas alcançáveis, promovendo reconhecimento e valorização do talento.

Desvantagens ou pontos de atenção

Por se tratar de rotina de atendimento, é importante estar apto a lidar com pressão e metas semanais, o que pode exigir maior resistência emocional.

O trabalho é presencial, o que pode não ser ideal para quem busca vagas remotas ou híbridas.

Veredicto final

A vaga de Telemarketing Presencial oferece salário competitivo, estabilidade CLT e um pacote de benefícios atrativo, com acesso facilitado para quem busca seu primeiro emprego ou recolocação rápida. Ideal para perfis comunicativos, comprometidos e interessados em evoluir na carreira sem exigir experiência prévia.