A diferença entre esses os cargos de auxiliar, assistente e analista é a hierarquia e o nível de experiência de cada um deles. 

Ou seja, o analista está acima do assistente e, consequentemente, o assistente acima do auxiliar. 

Quem está começando no mercado de trabalho, ou já atua na área, com certeza conhece esses três níveis e cargos. 

Ainda assim, vamos explicar melhor o que significa cada um deles e as principais diferenças. 

Fique atento a este conteúdo e aprenda tudo sobre auxiliar, assistente e analista!

Auxiliar, assistente e analista foi um modelo organizacional desenvolvido pelo mercado de trabalho.

A ideia principal era padronizar níveis de conhecimento e experiências nas empresas no momento da contratação. 

Ou seja, cada um desses cargos está nivelado com os seus respectivos conhecimentos, formação e experiências. 

Além disso, também é uma maneira das empresas manterem um plano de carreira eficaz para cada um dos seus funcionários. 

Conforme um funcionário vai evoluindo, ele vai mudando de cargo. 

Normalmente, uma carreira começa com a posição de auxiliar. 

Um auxiliar geralmente possui ensino fundamental completo com uma experiência média de 0 a 3 meses. 

Já um assistente é formado no ensino médio, técnico ou ou recém formado no ensino superior. 

A sua experiência é de 0 a 1 ano em sua área. 

Por fim, na hierarquia, o analista está acima dos auxiliares e assistentes. 

Esse profissional tem ensino superior completo e mais de 1 ano de experiência no cargo. 

O analista, por ter mais tempo de experiência, pode alcançar novos níveis dentro de sua carreira.

Ou seja, ele passa de um analista júnior, para um pleno e, por fim, para sênior. 

Todos os níveis estão relacionados à expertise e conhecimento na sua área de atuação. 

A principal diferença entre eles está relacionada à capacidade de cada profissional de resolver situações com expertise. 

O conhecimento da sua função e área também impactam diretamente na hierarquia. 

Consequentemente, a faixa salarial também é diferente para esses três cargos.

Entende-se que um auxiliar é aquele profissional que está começando a sua carreira profissional. Por isso, tem um salário mais baixo. 

Já o assistente está mais capacitado e possui mais expertise, formação e conhecimento para resolução de problemas. Geralmente, um assistente ganha um salário um pouco melhor que o auxiliar. 

E, por fim, o salário do analista tende a ser melhor, por causa do seu tempo de experiência e já ter se formado na faculdade. 

Um analista tem a capacidade de resolver tarefas mais complexas e que requerem mais expertise e maturidade.