{"id":2626,"date":"2023-01-26T22:08:22","date_gmt":"2023-01-26T22:08:22","guid":{"rendered":"https:\/\/vagasdecursos.com\/?p=2626"},"modified":"2023-01-26T22:08:22","modified_gmt":"2023-01-26T22:08:22","slug":"jovem-aprendiz-saiba-mais-sobre-esse-programa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/jovem-aprendiz-saiba-mais-sobre-esse-programa\/","title":{"rendered":"Jovem aprendiz: saiba mais sobre esse programa"},"content":{"rendered":"
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\"Jovem<\/figure>\n<\/div>
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Como o pr\u00f3prio nome sugere, um jovem aprendiz \u00e9 uma pessoa jovem, que deseja ingressar no mercado de trabalho e aprender na pr\u00e1tica a profiss\u00e3o que quer seguir.<\/p>\n<\/div>

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Por mais que n\u00e3o pare\u00e7a, h\u00e1 um baixo n\u00famero de jovens atuando em empresas. <\/p>\n<\/div>

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De acordo com O Globo<\/a>, atualmente h\u00e1 somente 460 mil jovens aprendizes no Brasil. <\/p>\n<\/div>

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Se voc\u00ea acha que esse n\u00famero \u00e9 alto, lembre-se que existe uma m\u00e9dia de 6 milh\u00f5es de empresas operando no Brasil, sendo que 100 mil s\u00e3o companhias de grande porte, segundo a Private Company Services<\/a>. <\/p>\n<\/div>

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Pensando nisso, para aumentar a presen\u00e7a da m\u00e3o de obra jovem nas empresas, foi criada uma lei que obriga as companhias de m\u00e9dio e grande porte a contratar pessoas de 14 a 24 anos. Essa \u00e9 a Lei do Aprendiz. <\/p>\n<\/div>

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Ainda segundo ela, s\u00f3 \u00e9 permitido que um jovem aprendiz ingresse na empresa desde que o trabalho n\u00e3o atrapalhe suas atividades acad\u00eamicas. <\/p>\n<\/div>

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Inclusive o pr\u00f3prio governo do Estado recruta estudantes para exercer fun\u00e7\u00f5es em \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos como prefeituras, gabinetes de governadores, escolas estaduais etc.<\/p>\n<\/div>

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Se voc\u00ea quer saber mais sobre o trabalho de jovem aprendiz, confira o conte\u00fado exclusivo que preparamos a seguir.<\/p>\n<\/div>

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O que \u00e9 um jovem aprendiz?<\/h2>\n<\/div>
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Um jovem aprendiz, conforme falamos acima, \u00e9 uma pessoa de 14 a 24 anos que atua em uma empresa sob a Lei do Aprendiz. <\/p>\n<\/div>

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Essa lei torna obrigat\u00f3ria a contrata\u00e7\u00e3o desses jovens em empresas de m\u00e9dio e grande porte, sendo obrigat\u00f3rio a presen\u00e7a de 5% a 15% nas organiza\u00e7\u00f5es. A ideia do programa \u00e9 que, por meio desta lei, haja uma maior inclus\u00e3o de jovens nas companhias. <\/p>\n<\/div>

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O jovem aprendiz pode atuar em diferentes \u00e1reas, por\u00e9m \u00e9 mais comum que ele atue nas administrativas.<\/p>\n<\/div>

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Essa \u00e9 uma forma de incentivar desde cedo o desenvolvimento de compet\u00eancias e habilidades do jovem. Dessa forma, ele poder\u00e1 atuar de forma efetiva nas empresas futuramente. <\/p>\n<\/div>

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Levando em conta a faixa et\u00e1ria que o programa abrange, e que a maioria deles ainda estudam, a carga de trabalho \u00e9 de normalmente 4 horas di\u00e1rias.<\/p>\n<\/div>

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Mas, existem alguns programas que t\u00eam a carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias.<\/p>\n<\/div>

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Segundo a Lei do Aprendiz, o jovem precisar\u00e1 realizar um curso preparat\u00f3rio para o mercado de trabalho. Para isso, a empresa cede um dia \u00fatil do jovem.<\/p>\n<\/div>

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O contrato desse profissional pode ter dura\u00e7\u00e3o de at\u00e9 2 anos e, em sua maioria, os dias trabalhados s\u00e3o de segunda a sexta-feira.<\/p>\n<\/div>

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Devido a obrigatoriedade imposta pela lei, as empresas como Americanas, Magazine Luiza, alguns bancos, est\u00e3o investindo em Programas de Jovens Aprendizes para trazer ao mercado de trabalho jovens talentos.<\/p>\n<\/div>

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O Programa de Jovem Aprendiz tamb\u00e9m traz muitos benef\u00edcios para as empresas.<\/p>\n<\/div>

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Isso porque \u00e9 uma excelente oportunidade de moldar profissionais conforme a cultura organizacional da companhia, permitindo chegarem a programas de est\u00e1gio e trainee ou at\u00e9 mesmo uma poss\u00edvel efetiva\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>

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\n \n Direito do jovem aprendiz <\/a>\n <\/h2>\n
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\n Quer saber quais s\u00e3o os direitos de um jovem aprendiz e o sal\u00e1rio m\u00e9dio? <\/p>\n

\n \n Continue lendo \n <\/path>\n <\/svg>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div> \n \n <\/div>\n
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