{"id":2768,"date":"2023-03-04T02:45:30","date_gmt":"2023-03-04T02:45:30","guid":{"rendered":"https:\/\/vagasdecursos.com\/?p=2768"},"modified":"2023-03-04T02:45:30","modified_gmt":"2023-03-04T02:45:30","slug":"clt-ou-estatuario-solicite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/clt-ou-estatuario-solicite\/","title":{"rendered":"CLT ou Estatut\u00e1rio: Veja como ingressar em ambos"},"content":{"rendered":"<!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tudo sobre e como ingressar em CLT ou Estatut\u00e1rio?<\/h2>\n<\/div><!--image--><div class=\"px-5 sm:px-0 sm:w-[800px] sm:ml-[50%] sm:-translate-x-2\/4 rounded-lg overflow-hidden mb-5 text-center\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"740\" height=\"492\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/vista-frontal-de-pessoas-em-uma-reuniao-no-escritorio_23-2148817053.webp\" alt=\"\" class=\" w-full object-cover object-center border mx-auto wp-image-2891\" srcset=\"https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/vista-frontal-de-pessoas-em-uma-reuniao-no-escritorio_23-2148817053.webp 740w, https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/vista-frontal-de-pessoas-em-uma-reuniao-no-escritorio_23-2148817053-300x199.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 740px) 100vw, 740px\" \/><\/figure>\n<\/div><!--image--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Se voc\u00ea est\u00e1 em busca de emprego, \u00e9 essencial que voc\u00ea conhe\u00e7a todas as diferen\u00e7as existentes nos regimes de CLT ou Estatut\u00e1rio. Porque voc\u00ea precisa pensar em que \u00e1rea ou regime ir\u00e1 depositar&nbsp; o seu tempo e&nbsp; seu futuro. Sendo assim, ap\u00f3s entender muito bem a diferen\u00e7a entre os dois, voc\u00ea estar\u00e1 apto a decidir qual o melhor regime para voc\u00ea.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Primeiramente, voc\u00ea precisa pontuar exatamente em que esses dois regimes se distinguem. Para que assim consiga decidir em qual investir\u00e1 o seu tempo e o seu futuro. Pois as duas formas de contrata\u00e7\u00e3o possuem diferen\u00e7as que podem ser vantagens ou desvantagens, tudo ir\u00e1 depender do seu ponto de vista.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-lazyblock-credit-card lazyblock-credit-card-ZmAKQf\"><section class=\"credit-card mx-5 sm:mx-0 text-gray-600 body-font  my-10 border-gray-200 border-b border-l border-r sm:border-0\">\n  <div class=\"h-1 bg-gray-200 rounded overflow-hidden\">\n    <div class=\"w-24 h-full \"><\/div>\n  <\/div>\n  <div class=\"container px-5 sm:px-0 py-6 mx-auto\" data-anchor-target=\"lazyBlock\">\n    <div class=\"flex flex-wrap mx-auto\">\n      <a class=\"lg:w-2\/5 w-full lg:pl-6 mt-6 lg:mt-0\" href=\"infojobs.com.br\" data-analytics-label=\"creditCardImage\" data-action=\"analytics#trackCTA\" >\n        <img decoding=\"async\" class=\"w-full h-64 object-cover object-center rounded\" loading=\"lazy\" alt=\"card\" style=\"height: 190px;\" src=\"https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/jovem-empresaria-posando-com-espaco-de-copia_23-2148826478-2.webp\">\n      <\/a>\n      <div class=\"lg:w-3\/5 w-full lg:pl-6 mt-6 lg:mt-0\">\n        <h2 class=\"text-sm title-font text-gray-500 tracking-widest uppercase\">\n          Ofertas CLT        <\/h2>\n        <h1 class=\"text-gray-900 text-3xl title-font font-medium mb-1\">\n          Veja tudo!        <\/h1>\n        <div class=\"flex mb-4 justify-center sm:justify-start\">\n          \n                      <span class=\"inline-block py-1 px-2 rounded text-xs font-medium tracking-widest uppercase mr-2 \">\n              CLT            <\/span>\n                      <span class=\"inline-block py-1 px-2 rounded text-xs font-medium tracking-widest uppercase mr-2 \">\n              Ofertas            <\/span>\n                    \n        <\/div>\n        <p class=\"leading-relaxed\">\n          Muitas ofertas para voc\u00ea ganhar dinheiro!        <\/p>\n        <div class=\"flex mt-6 items-center pb-5 border-b-2 border-gray-100 mb-5\">\n          \n        <\/div>\n        <div class=\"flex\">\n          <a data-km2-rewarded=\"true\" style=\"font-size: 13px;\" class=\"hidden animate-fade-in flex m-auto sm:mr-0 sm:ml-auto\" rel=\"sponsored\" href=\"infojobs.com.br\" data-analytics-label=\"creditCardButton\" data-action=\"analytics#trackCTA\"  >\n            <button class=\"uppercase flex m-auto sm:mr-0 sm:ml-auto border-0 py-2 px-4 focus:outline-none rounded  disabled:opacity-50 \">\n              Veja as ofertas!            <\/button>\n          <\/a>\n          <a data-km2-rewarded=\"false\" style=\"font-size: 15px;\" class=\"flex m-auto sm:mr-0 sm:ml-auto\" rel=\"sponsored\" href=\"infojobs.com.br\" data-analytics-label=\"creditCardButton\" data-action=\"analytics#trackCTA\"  >\n            <button id=\"offer-first\" class=\"flex m-auto sm:mr-0 sm:ml-auto border-0 py-2 px-6 focus:outline-none rounded  disabled:opacity-50 \">\n              Veja as ofertas!            <\/button>\n          <\/a>\n        <\/div>\n        <p class=\"text-xs text-gray-500 mt-3 text-center sm:text-right\">\n          Voc\u00ea ser\u00e1 redirecionado a outro site        <\/p>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n    <script type=\"module\"> function waitFor(conditionFunction) { const poll = resolve => { if(conditionFunction()) resolve(); else setTimeout(_ => poll(resolve), 400); }; return new Promise(poll); } import { Application, Controller } from \"\/wp-content\/themes\/twentytwentyone\/assets\/js\/stimulus.min.js\"; let Stimulus = Application.start(); Stimulus.register(\"anchor\", class extends Controller { static get targets() { return [ \"lazyBlock\", \"lazyBlockAnchor\" ]; } initialize() { this.active = false; this.passed = false; this.closed = false; this.anchorViews = 0; this.boundOnShowAnchor = this.onShowAnchor.bind(this); window.anchorReady = window.anchorReady || false; waitFor(_ => (window.scrollY > this.getHeightBlock() && !this.active)) .then(_ => { !window.anchorReady? 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Isto \u00e9, o CLT, ou regime celetista. No entanto, as pessoas que foram empregadas atrav\u00e9s de cargos ou fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, s\u00e3o chamados estatut\u00e1rios. Isto \u00e9, o Regime Estatut\u00e1rio.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Por esse motivo, neste artigo iremos te mostrar tudo que voc\u00ea precisa saber sobre os dois regimes e qual o mais adequado. Para que voc\u00ea n\u00e3o tenha surpresas ou a sensa\u00e7\u00e3o de ter sido ludibriado quando j\u00e1 estiver num emprego.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-principais-diferencas-entre-clt-ou-estatutario\">Principais diferen\u00e7as entre CLT ou Estatut\u00e1rio<\/h2>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-forma-de-contratacao-do-clt-ou-estatutario\">Forma de contrata\u00e7\u00e3o do CLT ou Estatut\u00e1rio<\/h3>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>A primeira coisa que voc\u00ea precisa pontuar sobre as diferen\u00e7as dos dois tipos de regime, \u00e9 a forma de contrata\u00e7\u00e3o. A contrata\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do CLT \u00e9 orientada mediante \u00e0s normas trabalhistas que foram impostas pelo presidente Get\u00falio Vargas, no entanto, essas regras passaram por uma reforma no ano de 2017.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Desta forma, neste tipo de contrata\u00e7\u00e3o, o trabalhador recebe no m\u00ednimo um sal\u00e1rio m\u00ednimo. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m s\u00e3o oferecidos alguns benef\u00edcios como vale transporte, o direito de f\u00e9rias, 13\u00ba o fim do ano, acesso ao fundo de garantia por tempo de servi\u00e7o. E o mais importante, o direito de se aposentar, seja por tempo de servi\u00e7o ou at\u00e9 mesmo por tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Contudo, algumas institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas ou ent\u00e3o acho que fazem parte da sociedade de economia mista, tal como Banco do Brasil, caixa econ\u00f4mica ou at\u00e9 mesmo a Petrobr\u00e1s, fazem o processo de contrata\u00e7\u00e3o com base nas leis celetistas.<\/p>\n<\/div><!--image--><div class=\"px-5 sm:px-0 sm:w-[800px] sm:ml-[50%] sm:-translate-x-2\/4 rounded-lg overflow-hidden mb-5 text-center\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"740\" height=\"416\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/close-de-diversas-pessoas-dando-as-maos_53876-96081.webp\" alt=\"\" class=\" w-full object-cover object-center border mx-auto wp-image-2892\" srcset=\"https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/close-de-diversas-pessoas-dando-as-maos_53876-96081.webp 740w, https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/close-de-diversas-pessoas-dando-as-maos_53876-96081-300x169.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 740px) 100vw, 740px\" \/><\/figure>\n<\/div><!--image--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Em suma, o regime estatut\u00e1rio \u00e9 aplicado exclusivamente atrav\u00e9s do poder p\u00fablico, e busca contratar profissionais com base Em algumas normas minuciosas que cerceiam a rela\u00e7\u00e3o entre o estado e o servidor p\u00fablico. De maneira geral, estas regras estar\u00e3o previstas explicadas no edital do concurso p\u00fablico que \u00e9 prestado pelo servidor.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Desta forma, mesmo que tenha a exist\u00eancia de uma lei federal sobre o regime estatut\u00e1rio, o servidor pode optar por prestar servi\u00e7os na esfera estadual ou municipal, desde que siga as leis espec\u00edficas desses regimes.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-estabilidade\"><strong>Estabilidade&nbsp;<\/strong><\/h3>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Um outro termo amplamente discutido e muito buscado por qualquer tipo de servidor, \u00e9 a estabilidade. Muito se fala sobre isso, mas voc\u00ea sabe, de fato, o que significa?<\/p>\n<\/div><!--image--><div class=\"px-5 sm:px-0 sm:w-[800px] sm:ml-[50%] sm:-translate-x-2\/4 rounded-lg overflow-hidden mb-5 text-center\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"740\" height=\"494\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/empresario-maos-usando-telefone-celular-com-laptop-na-mesa-de-escritorio_1150-792.webp\" alt=\"\" class=\" w-full object-cover object-center border mx-auto wp-image-2893\" srcset=\"https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/empresario-maos-usando-telefone-celular-com-laptop-na-mesa-de-escritorio_1150-792.webp 740w, https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/empresario-maos-usando-telefone-celular-com-laptop-na-mesa-de-escritorio_1150-792-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 740px) 100vw, 740px\" \/><\/figure>\n<\/div><!--image--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>O servidor p\u00fablico estatut\u00e1rio possui estabilidade. Isto \u00e9, o servidor dificilmente pode ser demitido de maneira f\u00e1cil. Primeiramente, o servidor precisa passar por um per\u00edodo chamado est\u00e1gio probat\u00f3rio. Este per\u00edodo dura 2 ou 3 anos e n\u00e3o oferece estabilidade. No entanto, ap\u00f3s o fim desse per\u00edodo, s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel demitir um funcion\u00e1rio p\u00fablico se este cometer alguma falta muito grave. E mesmo nesses casos, \u00e9 preciso uma burocracia e um longo processo administrativo para liberar a exonera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Contudo, a maior desvantagem do trabalhador em regime de CLT est\u00e1 no fato de que, diferentemente do anteriormente explicitado, este trabalhador pode ser demitido a qualquer momento. Muitas vezes a demiss\u00e3o pode ocorrer por diversos motivos, at\u00e9 os considerados &#8220;bobos&#8221;. Ou seja, o trabalhador em regime de CLT n\u00e3o possui estabilidade.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-forma-de-demissao\"><strong>Forma de demiss\u00e3o<\/strong><\/h3>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Como demonstramos anteriormente, o servidor p\u00fablico possui estabilidade. Isto quer dizer que para perder o emprego, precisa passar por um longo processo administrativo que geralmente \u00e9 muito burocr\u00e1tico. No qual o empregador precisa provar que a falta foi grave, preencher diversos formul\u00e1rios e enviar para a administra\u00e7\u00e3o avaliar se o servidor deve ou n\u00e3o ser exonerado.<\/p>\n<\/div><!--image--><div class=\"px-5 sm:px-0 sm:w-[800px] sm:ml-[50%] sm:-translate-x-2\/4 rounded-lg overflow-hidden mb-5 text-center\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"740\" height=\"493\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/mulheres-trabalhando-juntas-vista-lateral_23-2149145108.webp\" alt=\"\" class=\" w-full object-cover object-center border mx-auto wp-image-2894\" srcset=\"https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/mulheres-trabalhando-juntas-vista-lateral_23-2149145108.webp 740w, https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/mulheres-trabalhando-juntas-vista-lateral_23-2149145108-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 740px) 100vw, 740px\" \/><\/figure>\n<\/div><!--image--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Desta forma, \u00e9 muito raro que os servidores percam seus cargos. Pois a exonera\u00e7\u00e3o depende de diversos fatores. No entanto, durante o est\u00e1gio probat\u00f3rio inicial de 2 ou 3 anos, o servidor pode sim ser demitido, pois ainda estar\u00e1 em per\u00edodo de est\u00e1gio e precisar\u00e1 provar seu compromisso com a fun\u00e7\u00e3o que exerce.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Todavia, para um funcion\u00e1rio contratado atrav\u00e9s do regime celetista, esse processo pode ocorrer com muito mais facilidade. Haja vista, o servidor pode perder o seu emprego a qualquer momento, independente de estar em est\u00e1gio ou n\u00e3o. E muitas vezes os motivos que os fazem ser demitido independem do seu desempenho.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Isto \u00e9, o trabalhador pode ser demitido por problemas financeiros na empresa ou por outros fatores que pouco tem a ver com a sua qualifica\u00e7\u00e3o. E at\u00e9 mesmo funcion\u00e1rios em cargos de chefia tamb\u00e9m pode ser demitidos, sejam gerentes, chefes e etc.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Por fim, esse \u00e9 um dos motivos que mais diferem os dois regimes. E esse geralmente \u00e9 o fator causal do aumento da procura por concursos p\u00fablicos. Pois no Brasil de hoje em dia, as pessoas buscam cada vez mais a estabilidade. Haja vista, um emprego est\u00e1vel est\u00e1 diretamente relacionado \u00e0 qualidade de vida, seja a curto ou a longo prazo.<\/p>\n<\/div><!--image--><div class=\"px-5 sm:px-0 sm:w-[800px] sm:ml-[50%] sm:-translate-x-2\/4 rounded-lg overflow-hidden mb-5 text-center\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"740\" height=\"493\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/mulher-de-tiro-medio-trabalhando-no-laptop_23-2149300643.webp\" alt=\"clt ou estatut\u00e1rio\" class=\" w-full object-cover object-center border mx-auto wp-image-2895\" srcset=\"https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/mulher-de-tiro-medio-trabalhando-no-laptop_23-2149300643.webp 740w, https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/mulher-de-tiro-medio-trabalhando-no-laptop_23-2149300643-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 740px) 100vw, 740px\" \/><\/figure>\n<\/div><!--image--><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-remuneracao-e-beneficio\"><strong>Remunera\u00e7\u00e3o e Benef\u00edcio<\/strong><\/h3>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Primeiramente, para entender a diferen\u00e7a da remunera\u00e7\u00e3o salarial nos dois regimes, voc\u00ea precisa saber que j\u00e1 come\u00e7am a diferir na nomenclatura. No regime de CLT, o trabalhador recebe um sal\u00e1rio, geralmente pautado de acordo com o sal\u00e1rio m\u00ednimo. Enquanto no regime de estatut\u00e1rio, o profissional recebe o chamado vencimento.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Contudo, as diferen\u00e7as n\u00e3o est\u00e3o somente na nomenclatura. Quem \u00e9 trabalhador celetista, geralmente recebe diversos benef\u00edcios que o servidor p\u00fablico n\u00e3o tem direito. Sendo um exemplo destes direitos o Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o, o FGTS. Al\u00e9m disso, a pessoa empregada atrav\u00e9s do regime de CLT, consegue com mais facilidade um aumento salarial, muitas vezes precisando apenas entrar em contato direto com seu supervisor.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-lazyblock-cta lazyblock-cta-Zm474h\">\n  <section class=\"cta mx-5 sm:mx-0 text-gray-600 body-font my-10 border-gray-200 border-b border-l border-r sm:border-0\">\n    <div class=\"h-1 bg-gray-200 rounded overflow-hidden\">\n      <div class=\"w-24 h-full \"><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"container px-5 pt-6 pb-6 mx-auto flex flex-wrap\" data-anchor-target=\"lazyBlock\">    \n    \n            <h2 class=\"w-full sm:text-3xl text-2xl text-gray-900 font-medium title-font mb-2 text-center md:text-left md:w-2\/5\">\n        <a href=\"https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/pis-pasep\/\" data-analytics-label=\"ctaTitle\" data-action=\"analytics#trackCTA\" aria-label=\"PIS\/PASEP: O que \u00e9, quem tem e para que serve?\">\n            PIS\/PASEP: O que \u00e9, quem tem e para que serve?        <\/a>\n      <\/h2>\n      <div class=\"w-full md:w-3\/5 md:pl-6\">\n        <p class=\"text-center md:text-left leading-relaxed text-base\">\n            O PIS\/PASEP \u00e9 uma das melhores formas de voc\u00ea conseguir renda para compensar o sal\u00e1rio mais baixo. 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Haja vista, para conseguir um aumento salarial por menor que seja, o funcion\u00e1rio precisa da aprova\u00e7\u00e3o do reajuste primeiramente no poder legislativo. Posteriormente, precisar\u00e1 da san\u00e7\u00e3o do chefe do Poder Executivo e mesmo assim o valor precisar\u00e1 estar de acordo com o piso salarial da categoria.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-progressao-de-carreira\">Progress\u00e3o de carreira<\/h3>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Se voc\u00ea j\u00e1 est\u00e1 pensando em como progredir na carreira, sendo CLT ou estatut\u00e1rio, tenho uma boa not\u00edcia. As duas formas permitem que o funcion\u00e1rio tenha progress\u00e3o de carreira, isto \u00e9, consigam crescer mais e aumentar sua remunera\u00e7\u00e3o. No entanto, no regime CLT \u00e9 mais f\u00e1cil.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Para servidores p\u00fablicos tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel progredir na carreira. Isto \u00e9 poss\u00edvel porque a maioria das secretarias, institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, funda\u00e7\u00f5es e empresas concedem essa progress\u00e3o ap\u00f3s analisar minuciosamente o desempenho e compet\u00eancias do servidor, juntamente com a qualifica\u00e7\u00e3o deste.<\/p>\n<\/div><!--image--><div class=\"px-5 sm:px-0 sm:w-[800px] sm:ml-[50%] sm:-translate-x-2\/4 rounded-lg overflow-hidden mb-5 text-center\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"740\" height=\"493\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/empresaria-sorridente-sonhadora-de-terno-sentada-na-rua-vazia-perto-de-predios-de-escritorios-olhando-para-longe_1258-124678.webp\" alt=\"clt ou estatut\u00e1rio\" class=\" w-full object-cover object-center border mx-auto wp-image-2896\" srcset=\"https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/empresaria-sorridente-sonhadora-de-terno-sentada-na-rua-vazia-perto-de-predios-de-escritorios-olhando-para-longe_1258-124678.webp 740w, https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/empresaria-sorridente-sonhadora-de-terno-sentada-na-rua-vazia-perto-de-predios-de-escritorios-olhando-para-longe_1258-124678-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 740px) 100vw, 740px\" \/><\/figure>\n<\/div><!--image--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Sendo assim, ap\u00f3s se mostrar capaz de receber uma remunera\u00e7\u00e3o maior, o servidor receber\u00e1 a chance de subir na hierarquia dos cargos, de forma com que recebe cerca de 4% a 8% de acr\u00e9scimo no vencimento b\u00e1sico. Al\u00e9m disso, o servidor dever\u00e1 passar, a cada 6 meses, por uma avalia\u00e7\u00e3o de sua chefia, e caso passe na avalia\u00e7\u00e3o, receber\u00e1 mais um acr\u00e9scimo de cerca de 4%.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Por fim, para funcion\u00e1rios empregados no regime de CLT, a progress\u00e3o pode ocorrer de forma menos burocr\u00e1tica. Pois n\u00e3o precisa necessariamente do envolvimento de v\u00e1rias inst\u00e2ncias. Sendo assim, geralmente isso ocorre ap\u00f3s um determinado tempo na empresa em que o funcion\u00e1rio consegue se mostrar apto aos superiores para progredir e subir na hierarquia.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aposentadoria\"><strong>Aposentadoria<\/strong><\/h3>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Um outro assunto que pode dividir opini\u00f5es, \u00e9 a quest\u00e3o da aposentadoria. Pois esta preocupa\u00e7\u00e3o est\u00e1 ligada diretamente com a tranquilidade que o servidor quer ter no futuro. Contudo, ambos t\u00eam direito \u00e0 aposentadoria, quer seja o funcion\u00e1rio da iniciativa privada, ou at\u00e9 mesmo o funcion\u00e1rio p\u00fablico.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>No entanto, um servidor que ocupa um cargo p\u00fablico, deve se aposentar recebendo uma aposentadoria no mesmo valor da remunera\u00e7\u00e3o salarial recebida enquanto trabalhava. Ou seja, se o funcion\u00e1rio trabalha e recebe 5 mil reais, ao se aposentar, o seu sal\u00e1rio seja exatamente o mesmo do vencimento b\u00e1sico.<\/p>\n<\/div><!--image--><div class=\"px-5 sm:px-0 sm:w-[800px] sm:ml-[50%] sm:-translate-x-2\/4 rounded-lg overflow-hidden mb-5 text-center\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"740\" height=\"493\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/homem-trabalhando-a-noite_1098-12798.webp\" alt=\"clt ou estatut\u00e1rio\" class=\" w-full object-cover object-center border mx-auto wp-image-2897\" srcset=\"https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/homem-trabalhando-a-noite_1098-12798.webp 740w, https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2023\/01\/homem-trabalhando-a-noite_1098-12798-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 740px) 100vw, 740px\" \/><\/figure>\n<\/div><!--image--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Por fim, o trabalhador em regime de CLT, n\u00e3o recebe a mesma coisa que recebia enquanto trabalhava. Isto ocorre porque as regras para concess\u00e3o do benef\u00edcio precisam passar pelo aval do Instituto Nacional do Seguro Social, e esta institui\u00e7\u00e3o, denominada INSS, n\u00e3o permite o pagamento do sal\u00e1rio de aposentadoria na \u00edntegra.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Sendo assim, o valor da remunera\u00e7\u00e3o enquanto aposentado, ir\u00e1 depender exclusivamente do c\u00e1lculo que \u00e9 feito pelo instituto na hora de delimitar o valor que ser\u00e1 pago. Ent\u00e3o, a depender do c\u00e1lculo feito, o valor da remunera\u00e7\u00e3o de aposentadoria pode ser menor que o sal\u00e1rio que o servidor recebia enquanto trabalhava, de acordo com o regime CLT.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-lazyblock-cta lazyblock-cta-1AHqrh\">\n  <section class=\"cta mx-5 sm:mx-0 text-gray-600 body-font my-10 border-gray-200 border-b border-l border-r sm:border-0\">\n    <div class=\"h-1 bg-gray-200 rounded overflow-hidden\">\n      <div class=\"w-24 h-full \"><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"container px-5 pt-6 pb-6 mx-auto flex flex-wrap\" data-anchor-target=\"lazyBlock\">    \n    \n            <h2 class=\"w-full sm:text-3xl text-2xl text-gray-900 font-medium title-font mb-2 text-center md:text-left md:w-2\/5\">\n        <a href=\"https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/pensar-cursos\/\" data-analytics-label=\"ctaTitle\" data-action=\"analytics#trackCTA\" aria-label=\"Pensar cursos: Aproveite os benef\u00edcios gr\u00e1tis\">\n            Pensar cursos: Aproveite os benef\u00edcios gr\u00e1tis        <\/a>\n      <\/h2>\n      <div class=\"w-full md:w-3\/5 md:pl-6\">\n        <p class=\"text-center md:text-left leading-relaxed text-base\">\n            Os cursos gratuitos s\u00e3o uma \u00f3tima op\u00e7\u00e3o para que voc\u00ea consiga melhorar os seus estudos. 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Ap\u00f3s a leitura, voc\u00ea deve ser capaz de entender qual o tipo de forma de trabalho ir\u00e1 atender melhor \u00e0s suas expectativas.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Sendo assim, analisando os conceitos de estabilidade, aposentadoria e remunera\u00e7\u00e3o, voc\u00ea pode considerar que o regime estatut\u00e1rio \u00e9 a melhor op\u00e7\u00e3o. No entanto, ao analisar a concorr\u00eancia, possibilidade de progress\u00e3o de carreira e aumento salarial,&nbsp; o modelo de emprego celetista pode atender melhor a voc\u00ea.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Desta forma, voc\u00ea precisa colocar em uma balan\u00e7a o que te interessa mais e quais benef\u00edcios voc\u00ea quer ter para trabalhar, n\u00e3o se esque\u00e7a de pensar tamb\u00e9m no futuro. E por fim, o que importa \u00e9 estar feliz no trabalho e conseguir trabalhar com aquilo que gosta e espera. Esta \u00e9 uma escolha que deve ser feita por voc\u00ea, sem interm\u00e9dio de outras pessoas.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-lazyblock-cta lazyblock-cta-Z1DTkLK\">\n  <section class=\"cta mx-5 sm:mx-0 text-gray-600 body-font my-10 border-gray-200 border-b border-l border-r sm:border-0\">\n    <div class=\"h-1 bg-gray-200 rounded overflow-hidden\">\n      <div class=\"w-24 h-full \"><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"container px-5 pt-6 pb-6 mx-auto flex flex-wrap\" data-anchor-target=\"lazyBlock\">    \n    \n            <h2 class=\"w-full sm:text-3xl text-2xl text-gray-900 font-medium title-font mb-2 text-center md:text-left md:w-2\/5\">\n        <a href=\"https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/recolocacao-profissional-o-que-e\/\" data-analytics-label=\"ctaTitle\" data-action=\"analytics#trackCTA\" aria-label=\"Recoloca\u00e7\u00e3o profissional: O que \u00e9 e como fazer?\">\n            Recoloca\u00e7\u00e3o profissional: O que \u00e9 e como fazer?        <\/a>\n      <\/h2>\n      <div class=\"w-full md:w-3\/5 md:pl-6\">\n        <p class=\"text-center md:text-left leading-relaxed text-base\">\n            Fazer a recoloca\u00e7\u00e3o profissional da forma correta pode ser o ponto chave para come\u00e7ar a ter bons resultados no trabalho.         <\/p>\n        <div class=\"flex mt-6 w-full flex-1 justify-center ml-auto md:mt-4 md:justify-start\" style=\"font-weight: bold;\">\n          <a class=\"inline-flex items-center \" href=\"https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/recolocacao-profissional-o-que-e\/\" rel=\"sponsored\" data-analytics-label=\"ctaButton\" data-action=\"analytics#trackCTA\" >\n            Continue lendo            <svg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" class=\"w-4 h-4 ml-2\" viewBox=\"0 0 24 24\">\n              <path d=\"M5 12h14M12 5l7 7-7 7\"><\/path>\n            <\/svg>\n          <\/a>\n        <\/div>\n      <\/div>  \n          \n    <\/div>\n      <script type=\"module\"> function waitFor(conditionFunction) { const poll = resolve => { if(conditionFunction()) resolve(); else setTimeout(_ => poll(resolve), 400); }; return new Promise(poll); } import { Application, Controller } from \"\/wp-content\/themes\/twentytwentyone\/assets\/js\/stimulus.min.js\"; let Stimulus = Application.start(); Stimulus.register(\"anchor\", class extends Controller { static get targets() { return [ \"lazyBlock\", \"lazyBlockAnchor\" ]; } initialize() { this.active = false; this.passed = false; this.closed = false; this.anchorViews = 0; this.boundOnShowAnchor = this.onShowAnchor.bind(this); window.anchorReady = window.anchorReady || false; waitFor(_ => (window.scrollY > this.getHeightBlock() && !this.active)) .then(_ => { !window.anchorReady? 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           <\/p>\n          <\/div>\n          <div class=\"mx-2 mt-1 bottom-0 h-1\/2\">\n            <a class=\"w-full m-auto\" href=\"https:\/\/admin.vagasdecursos.com\/recolocacao-profissional-o-que-e\/\" rel=\"sponsored\" data-analytics-label=\"anchorButton\" data-action=\"analytics#trackCTA\" >\n              <button class=\"flex m-auto border-0 py-2 px-6 focus:outline-none rounded text-center text-sm \">\n                Continue lendo              <\/button>\n            <\/a>\n            <p class=\"text-gray-500 text-center mt-1\" style=\"font-size: 0.50rem;\">\n              Voc\u00ea permanecer\u00e1 no mesmo site  \n            <\/p>\n          <\/div>\n        <\/div>\n          <\/div>\n  <\/div>\n  <\/section>\n\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Continue a leitura e veja para que servem ambos! 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